giovedì 15 gennaio 2009
COMDATA: CASSA INTEGRAZIONE PER 150 DIPENDENTI
E la crisi economica non conosce affatto sosta: è scattata la cassa integrazione per 150 operatori di ComData, gruppo che opera nel campo delle telecomunicazione, segnatamente alla Spezia nel settore dei Call-center.Il periodo è lungo: tredici settimane a decorrere dal prossimo lunedì 19 gennaio. Oggi Cgil Cisl e Uil hanno in programma alle ore 14 un incontro con i vertici di ComData nella sede di Confindustria. Tra le questioni spinose in discussione anche la possibilità che starebbe vagliando l’azienda di un taglio del personale di 40 unità, contratti a termine che potrebbero non essere rinnovati.
Iscriviti a:
Commenti sul post (Atom)
50 commenti:
e poi le voci non sono vere..x fortuna..che bell'inizio del 2009 mi dispiace davvero x i colleghi...chissa' che fine faremo noi..staremo a vedere!!
urla!
la fine del sorcio...
Purtroppo la crisi economica ha fornito una scusa fondamentale alle aziende, in un contesto legislativo in cui la tutela dei diritti dei lavoratori e' andata a farsi benedire da tempo
La notizia proprio non riesce a sconvolgermi...quest'azienda non ha mai fatto qualcosa che potesse farci pensare che avesse un occhio di riguardo per i dipendenti. Tutto sottolinea che siamo solo numeri.
Sig. Cavalli, rieccoci...non aveva forse fornito garanzie occupazionali in una plenaria svoltasi ben poco tempo fa? Nelle garanzie occupazionali non includevamo solo i dipendenti Comdatacare, ma tutti i dipendenti di Comdata e delle sue controllate.
Attendiamo una nuova plenaria affinchè l'azienda fornisca chiarimenti ai dipendenti o pseudo tali.
aspetta e spera regì.
sò tutti buffoni.
Ah si, ma chi ci spera! Vado a lavorare solo perchè necessito dello stipendio, fintanto che me lo pagano... :)
sono una dipendente comdata di laspezia...una dei 150 che a turno avrà 3 settimane di cassa integrazione.
una dei pochi che avendo raggiunto i fatidici 18mesi aspettava ansiosa l'indeterminato...adios amigo!!!
ma voi non sapete tutto...c'è una furbata degna di nota...
nelle 3 settimane di cassa integrazione staremo cmq in azienda a fare un corso (che nessuno ha finanziato) per passare a fare il back office,una cosa temporanea,e poi???
la beffa è che il corso è di 8ore al giorno a fronte delle 4 del part-time.
significa che noi prenderemo l'80% (cassa integrazione ordinaria) di 4ore lavorative..ma all'azienda daremo 8ore di produttività!!!
che si deve fà pe campà...
Sono senza parole collega... grazie per la tua testimonianza.
Mi dispiace molto...
SPERIAMO NON SIA L'INIZIO DELLA FINE! SONO UNA DIPENDENTE A TEMPO INDETERMINATO DI COMDATA, PENSATE CHE QUANDO ABBIAMO CHIESTO INFORMAZIONI SULLA SITUAZIONE DI LA SPEZIA CI HANNO SEMPLICEMENTE RISPOSTO "PERCHE' NON PRODUCEVANO"... PREMESSO CHE NON SIAMO BAMBINI DI 8 ANNI E CHE NON CI PIACE SENTIRCI RACCONTARE FAVOLE, COME SI SPIEGA CHE FINO A UN PAIO DI MESI PRIMA SI VANTAVANO TANTO DEI RISULTATI DEL 187 FRONT-END DELLE 3 SEDI (SCARMAGNO-LA SPEZIA-OLBIA) E ORA MAGICAMENTE SI SCOPRE CHE NON PORTAVANO RISULTATI? HANNO COLTO ANCHE L'OCCASIONE PER RINNOVARE L'INVITO A PRODURRE DI PIU' PER NON FARE LA STESSA FINE LORO... MA A CHI VOGLIONO DARLA A BERE? OVVIAMENTE TUTTO INCIDERA' SUL PREMIO-PRODUZIONE CHE SEMBRAVA UNA CONQUISTA INVEROSIMILE (INFATTI...)!! SOLO CHE PER 850 EURO AL MESE NON NE VALE LA PENA MANCO DI ARROVELLARSI IL CERVELLO...VUOLSI COSI' COLA' DOVE SI PUOTE, CIO' CHE SI VUOLE E PIU' NON DIMANDARE...DICEVA DANTE.. UN SALUTO!
Lo stesso discorso di scarsa produttività lo stanno facendo ora in Comdatacare Roma...siamo tutti sulla stessa barca.
Nella riunione di martedì scorso è stato richiesto al rappresentante aziendale un chiarimento circa la cassa integrazione del personale di La Spezia ci è stato risposto che non ne sapeva nulla e che nessuno è stato messo in cassa integrazione.
Care CGIL-Cisl e Uil, dormite anche in questa situazione o forse vi siete venduti anche in quest caso?
vi dicono che c'e' scarsa produttività alla sede di roma? solo nella vostra sede?!? in base a quali dati numerici giustificano questa affermazione? è stata ventilata una variazione di attività per la vostra sede? assurdo nessun sindacato vi ha fornito spiegazioni? le persone che sono state messe in cassa integrazione sono dipendenti comdata spa e non comdata care srl giusto? non è di certo unaprospettiva consolante...ma oramai siamo in ostaggio di politiche aziendali sempre più ciniche e i sindacati sono totalmente inermi e senza nessuna iniziativa costruttiva...
Leggendo queste notizie sugli avvenimenti della sede di La Spezia, segnalatemi da una collega,rimango veramente assai colpito;vivevo con la consapevolezza e la convinzione di lavorare per una società assai solida.Dovete sapere che Comdata pubblica un simpatico giornale, usando una carta di lusso assai patinata, ricco di colori e di foto, nel quale praticamente tutto lo Staff Dirigenziale, raffigurato sempre sorridente e sereno, si complimenta per gli ottimi risultati ottenuti nelle varie attività aziendali con praticamente chiunque faccia parte del medesimo Staff Dirigenziale.E come in ogni società che si rispetti ci sono grafici che fan ben vedere questi risultati, che esprimono cifre in centinaia di milioni di euro. Da poco la versione on-line è pure presente in forma web, nella intranet aziendale. Non manca poi anche l'aspetto "ludico" del medesimo Staff Dirigenziale, al quale vengono fatte a dir la verità delle domande assai banali a mio avviso,tipo "cosa ti piace fare" oppure "il tuo sport preferito" stile "Le iene" nella classica intervista doppia,ma alle quali viene sempre risposto, cercando pure di farlo in modo simpatico. Poi sempre nello stesso giornale si parla di Benefit che si traducono in sconti del 10% sul canone per la palestra o sul trattamento dall'estetista e tante altre iniziative bellissime e interessantissime.Anzi, stavo per dimenticare le serate Jazz organizzata nell'estate scorsa , della quale riporto qualche riga :In una notte d'estate... la musica diventa protagonista. Le note creano un'atmosfera magica e sognante. Sotto un cielo pieno di stelle, nel centro di Torino, si sono esibiti grandi nomi del panorama jazzistico italiano e internazionale, da Rossana Casale al Joey DeFrancesco Trio.
L'eccezionale evento è stato organizzato dalla nostra azienda per rendere omaggio a questo storico genere musicale: un pubblico numerosissimo e festante ha partecipato alle quattro serate del primo Comdata Jazz Festival...
Tutto figo vero? Festival, benefit e sconti, Dirigenti simpatici, tutto che va bene...e poi ... si scopre che le cose vanno male, che c'è la cassa integrazione per i colleghi di La Spezia. Ma come, deve esserci qualche cosa che non funziona,non eravamo in una società solida e serena? Sembra di assistere a quei Film Luce divenuti famosi nel ventennio fascista, in cui si celebravano le vittorie dell'Italia in ogni campo, pure in quello bellico,anche se le cose non stavano esattamente così.
E qui mi sembra di vedere la stessa cosa: sulla carta va tutto bene, ma poi ...spero tanto di sbagliarmi, ma la preoccupazione c'è.
Vi saluto,augurando a tutti i dipendenti Comdata di continuare a lavorare, sempre in Comdata e sempre in una sede vicina a casa.
A proposito di case....ma che fine ha fatto Cascina Comdata? Quella che produceva quell'ottimo vino bianco e rosso, situata nelle verdeggianti colline del Monferrato? Non c'è più? L'hanno già venduta o esiste ancora? L'anno scorso a Natale abbiamo avute 2 bottiglie del vino in essa prodotto in regalo.Io non sono un intenditore di vini, ma chi lo ha assaggiato ha detto delle cose che qui non posso scrivere.Io spero esista ancora, e i fattori in essa impiegati continuino a produrre il loro rinomato vino...Loro almeno non sono braccia rubate all'agricoltura.
Leggendo queste notizie sugli avvenimenti della sede di La Spezia, segnalatemi da una collega,rimango veramente assai colpito;vivevo con la consapevolezza e la convinzione di lavorare per una società assai solida.Dovete sapere che Comdata pubblica un simpatico giornale, usando una carta di lusso assai patinata, ricco di colori e di foto, nel quale praticamente tutto lo Staff Dirigenziale, raffigurato sempre sorridente e sereno, si complimenta per gli ottimi risultati ottenuti nelle varie attività aziendali con praticamente chiunque faccia parte del medesimo Staff Dirigenziale.E come in ogni società che si rispetti ci sono grafici che fan ben vedere questi risultati, che esprimono cifre in centinaia di milioni di euro. Da poco la versione on-line è pure presente in forma web, nella intranet aziendale. Non manca poi anche l'aspetto "ludico" del medesimo Staff Dirigenziale, al quale vengono fatte a dir la verità delle domande assai banali a mio avviso,tipo "cosa ti piace fare" oppure "il tuo sport preferito" stile "Le iene" nella classica intervista doppia,ma alle quali viene sempre risposto, cercando pure di farlo in modo simpatico. Poi sempre nello stesso giornale si parla di Benefit che si traducono in sconti del 10% sul canone per la palestra o sul trattamento dall'estetista e tante altre iniziative bellissime e interessantissime.Anzi, stavo per dimenticare le serate Jazz organizzata nell'estate scorsa , della quale riporto qualche riga :In una notte d'estate... la musica diventa protagonista. Le note creano un'atmosfera magica e sognante. Sotto un cielo pieno di stelle, nel centro di Torino, si sono esibiti grandi nomi del panorama jazzistico italiano e internazionale, da Rossana Casale al Joey DeFrancesco Trio.
L'eccezionale evento è stato organizzato dalla nostra azienda per rendere omaggio a questo storico genere musicale: un pubblico numerosissimo e festante ha partecipato alle quattro serate del primo Comdata Jazz Festival...
Tutto figo vero? Festival, benefit e sconti, Dirigenti simpatici, tutto che va bene...e poi ... si scopre che le cose vanno male, che c'è la cassa integrazione per i colleghi di La Spezia. Ma come, deve esserci qualche cosa che non funziona,non eravamo in una società solida e serena? Sembra di assistere a quei Film Luce divenuti famosi nel ventennio fascista, in cui si celebravano le vittorie dell'Italia in ogni campo, pure in quello bellico,anche se le cose non stavano esattamente così.
E qui mi sembra di vedere la stessa cosa: sulla carta va tutto bene, ma poi ...spero tanto di sbagliarmi, ma la preoccupazione c'è.
Vi saluto,augurando a tutti i dipendenti Comdata di continuare a lavorare, sempre in Comdata e sempre in una sede vicina a casa.
A proposito di case....ma che fine ha fatto Cascina Comdata? Quella che produceva quell'ottimo vino bianco e rosso, situata nelle verdeggianti colline del Monferrato? Non c'è più? L'hanno già venduta o esiste ancora? L'anno scorso a Natale abbiamo avute 2 bottiglie del vino in essa prodotto in regalo.Io non sono un intenditore di vini, ma chi lo ha assaggiato ha detto delle cose che qui non posso scrivere.Io spero esista ancora, e i fattori in essa impiegati continuino a produrre il loro rinomato vino...Loro almeno non sono braccia rubate all'agricoltura.
X Sergio:
ma davvero quello è il giornalino aziendale??!!! Lo ho usato per il bagno! ;)
Comunque lo stampo di tutte le baggianate aziendali organizzate hanno lo stampo, uguale identico, delle baggianate che organizzava Vodafogne. Del resto la partnership Vodafone-Comdata si evince anche da queste cose, no? Il gatto e la volpe che vanno a braccetto!
Mi presento,sono una dipendente a tempo indeterminato (o chissa' ,visti i tempi, a termine)del 191 della sede di La Spezia.Ce la stiamo vedendo brutta tutti quanti,quelli che passano a fare back office per il 187 che non sanno fino a quanto potra' durare e quelli come me che restano al 191, ma fino a quando?Questa e ' la domamanda da un milione di dollari che abbiamo rivolto ai sindacati.La loro risposta?:"ragazzi non si puo' sapere perche' l'azienda non ci fa vedere i contratti firmati per cui non si puo' sapere nulla."Ma scherziamo davvero? Ma il sindacato che ci sta a fare?Nessun atto di protesta,poca informazione anche alla carta stampata,insomma accettiamo tutto con rassegnazione?Sarebbe giunto il momento che l'RSU facesse ora sentire le voci dei lavoratori.
Per Regina.
Purtroppo la carta utilizzata per la nostra prestigiosa "rivista di regime" è di quelle ultramegacostose, patinata, lucidissima, sembra plastica. Per il bagno non va assolutamente bene, è troppo scivolosa.
Ma in compenso, per il caminetto è il massimo, fornisce un apporto calorico notevole :-)
X Anonimo delle 21:37:
sarebbe giusto che i lavoratori facessero sentire le loro voci, dato che i sindacati non li rappresentano.
Perchè non vi organizzate per illustare la vs situazione? Perchè non sentite un legale esperto in diritto del lavoro?
Perchè aspettate che qualcun altro agisca per vs conto?
Le cose, se le si vogliono, bisogna prendersele.
si puo 'parlare della commessa poste mobile che chiude??
x chi lascia determinati post dico solo potresti andarlo a dire ad un padre di famiglia chex 850 euro al mese non deve preoccuparsi..sinadacATI??QUALI?ALLA RIUNIONE PIU' IMPORTANTE NON CI HA RAPPRESENTATO nessuno..le cose io le faccio sola poi ci rimetto sempre la faccia ma non mi interessa..e oggi non si sà che succede...!!
SINDACATO = Associazione che si costituisce per la difesa degli interessi dei lavoratori, sia contrattuali che di politica industriale.
Cosa lo paghiamo a fare,se poi si deve agire da soli?
Chi agisce da solo rischia di fare il Don Chisciotte e di combattere contro i mulini a vento senza risolvere nulla.
E' come l'operaio che protesta da solo contro il datore di lavoro che non gli passa le scarpe antinfortunistiche....il datore che fa? cambia operaio,semplice no!?!
E se questo operaio è padre di famiglia con magari figli a carico che fa? Rinuncia alle scarpe o al lavoro?
Fate vobis.
SINDACATO = Associazione che si costituisce per la difesa degli interessi dei lavoratori, sia contrattuali che di politica industriale.
Cosa lo paghiamo a fare,se poi si deve agire da soli?...semplice..siamo abbligati ad agire da soli xchè nemmeno un'assemblea si fà..xchè non ci si filano..mamma mia quanto parli bene...bravo !!
Ieri sono andata ad un' assemblea della CISL per ascoltare le eventuali novita'.L'assemblea si è aperta con il rinnovo del contratto delle telecomunicazioni,ha proseguito con i premi di produzione,poi un adeguamento degli stipendi all'inflazione reale(una sorta di scala mobile ridisegnata),creazione,come per i dipendenti telecom,di un'assicurazione medica per cui l'azienda si accollerebbe il rimborso di parte delle spese mediche sostenute dal dipendente etc .etc.......ed ho pensato:"Ma che belle parole!!!!!"Non sappiamo nemmeno se ci sarà uno stipendio e ci preoccupiamo di adeguarlo all'inflazione!!!!!E' pur sempre bello sognare,non è forse vero?
P.S.A chi mi ha detto bravo come scrivi bene, volevo correggerlo/a :"brava"
Sono anch'io una dipendente a tempo indeterminato della Comdata di La Spezia.. e come molti di voi sono alle prese con questa cassa integrazione uscita dal nulla!
Lo sapevate che nella sede di La Spezia è presente anche il call center dell'Agip? Probabilmente si! Bene, Stanno cercando nuovi elementi da inserire in qualita' di operatori a tempo indeterminato.. La cosa buffa e con il profomo della presa x il C..o, è che se ti azzardi (ed io l'ho fatto) a chiedere di poter fare domanda per ricoprire tale incarico ti rispondono che le persone da collocare in questo "nuovo" team Agip.. sono gia state scelte e che la richiesta "nun se pò fà"!
Grandissimi S.....I !!! In base a quale fantomatica mertocrazia stabilite chi può e chi non può accedere a questi post di lavoro più sicuri??????
Tutto è stato fatto alla chitichella.. di nascosto.. non mi pare molto corretto tutto questo.. e a voi?
Lo sapevate che il gruppo Comdata ha "minacciato" sindacati e compagnia cantante.. di non far uscire alcun articolo sul giornale circa i soldi presi dalla provincia per tenerci in cassa integrazione?
Xchè? Forse perchè Comdata ha mentito spudoratamente sostenendo di aver preso solo una piccolissima cifra dalla provincia mentre invece si parla di piu di 150.000,00€ .. Sono scandalosi.. il loro intento, ora che la barca sta affondando è solo quello di arraffare il più possibile e dei lavoratori chi se ne strafrega..
Infatti noteremo tutti quanti che una volta finite queste 4 settimane di cassa integrazione, tutti rientreranno al lavoro... ma non perchè l'azienda è salva e quindi anche noi, no no no no... solo perchè se non ci facessero rientrare, non prenderebbero tali $ dalla provinci.... I FURBACCHIONI.. diciamo che le loro carte le hanno sapute e le stanno giocando molto molto bene... e pensare che moltissimi di noi orgogliosi e convinti del lavoro che svolgiamo per telecom, continuiamo senza sosta nelle 4 ore lavorative a proporre, proporre, proporre e a vendere, vendere, vendere... x chi? x cosa?
Forse perchè ci speriamo ancora?
Attenzione un saggio diceva che chi visse sperando è morto sul cesso c.....o!!!!!
cristo santo benedetto... mandacela buona!!!! 187 olbia
Carissimi colleghi sono una collega della sede di Spezia
dico subito 3 parole e scusate la ripetizione: NON HO PAROLE!!!!!!!!!
direi che in queste 3 sillabe è raccolto tutto il mio pensiero
159 dipendenti in cassa integrazione e altre 40 a casa
sono dipendente comdata da circa un anno e mezzo naturalmente con contratto a tempo determinato
anzi tra poco mi scade.... sapete che gioia!!!!!
abbiamo scoperto della cassa integrazione tramite il giornale perchè nella Ns. sede nessuno sapevo niente naturalmente non mi riferisco a noi operatori ma a qualcuno dei piani alti
com'è possibile una cosa del genere?
ci hanno tolto la commessa del 187 e quindi tutti gli operatori saranno formati e passati al back office
quanto durerà?
le risposte sono molte e molto vaghe:
bò, chissà, bisogna vedere, vi facciamo sapere
INTERESSANTE
le persone che sono in cassa integrazione naturalmente non sono a casa ma beni' in azienda a fare i corsi di formazione
NATURALMENTE 8 ore di corso e ne VENGONO PAGATE 4
COMPLIMENTIIIIIIIIIII
CHE AZIENDA SERIA!!!!!!!!!!
dico solo che ogni tanto potrebbero farci sapere qualcosa
non mi sembra di chiedere molto
ci hanno tolto la commessa 187 perchè dicono che non avevamo produttività, non raggiungevamo gli obbiettivi?!!!!!
ma quante adsl al gg bisogna fare??? 20.000
quanti aldini bisogna vendere??? 1.000.000??!!! con il back office faranno le solite storie.....
ci diranno che non abbiamo produttività che non abbiamo qualità.....
le solite cose che ormai dicono da anni.......
che dire ragazzi
VEDREMO!!!!!!!!!!
e cosa vuoi produrre col back office!! a noi (per ora) ancora in linea: strano che non abbiano ancora intimato di inviare più reclami possibile per alimentare il back office...
Carissimo collega purtroppo vogliono la produttività anche per il back office!!!!!
Già perchè se ogni ora non produci il tuo punteggio ( cioè 3 )e non fai tutte le tue cosine per bene ti spaccano le P....E!!!!
per non parlare poi delle note che devi scrivere.... se per disgrazia ti dimentichi di scrivere il tuo nome o se magari ti dimentichi di scrivere l'orario in cui hai parlato con il clt... Apriti cielo!!!!!
Le pratiche tornano indietro perchè il FAMOSISSIMO CONTROLLO QUALITA' LE BOCCIA!!!!!
Non so proprio che fine faremo..........
.....GRAZIE COMDATA DI LA SPEZIA.....FINO AD OGGI MI HAI UTILIZZATO COME UN FAZZOLETTINO DI CARTA................E POI MI HAI BUTTATO NEL CESSO!!!
.....GRAZIE, GRAZIE GRAZIE.........PER NON ESSERE NEMMENO RIUSCITI A DIRMI MAI UN.... GRAZIE!!!
SPAVENTAPASSERI TRAVESTITI DA PRINCIPI?
NO, PECCATO.....SOLEMANTE PERSONE SENZA SCRUPOLI NE DIGNITA' E MEN CHE MENO CORAGGIO DI PARLARE CON PERSONE..MIGLIORI DI LORO.
.....GRAZIE COMDATA DI LA SPEZIA.....FINO AD OGGI MI HAI UTILIZZATO COME UN FAZZOLETTINO DI CARTA................E POI MI HAI BUTTATO NEL CESSO!!!
.....GRAZIE, GRAZIE GRAZIE.........PER NON ESSERE NEMMENO RIUSCITI A DIRMI MAI UN.... GRAZIE!!!
SPAVENTAPASSERI TRAVESTITI DA PRINCIPI?
NO, PECCATO.....SOLEMANTE PERSONE SENZA SCRUPOLI NE DIGNITA' E MEN CHE MENO CORAGGIO DI PARLARE CON PERSONE..MIGLIORI DI LORO.
io non capisco più niente!!! pensavo di aver trovato in comdata un posto di lavoro serio, che ti desse soddisfazioni invece non è così.si era parlato di assistenza al clt è non di vendita.Va bene, il pemio produttività, ma se per raggiungere questo maledetto premio devo farmi in 4 preferisco, lavorare tranquillo senza sentirmi urlare "veloci con le chiamte" con i pezzi",tutto questo con una media di 4 minuti a chiamata e se poi i pezzi non arrivano!kazzettoni. Ti fanno sentire una merda non puoi dire niente," parlano i numeri" tu dici che proponi ma il pezzo (con la crisi che c è ),si dimenticano che lavoriamo circa l 80% di reclami, ci sono reclami assurdi da gestire in sol 4".Ma per comdata che tu sappia lavorare un reclamo o attivare una teleconomy che soddisfa esigenza del cliente non conta.Il loro obbietivo e vendere poi non importa, il clt può attendere l'importante avere il pezzo della giornata poi, può anche aspettare due mesi per l'attivazione del servizio ma sono problemi telecom questi
operatore 187 olbia
Lavoro in Comdatae mi unisco al vs coro ragazzi!
Mi sembrava un'azienda seria ed invece...con un contratto indeterminato ora ho paura anch'io!
Guardano solo i numeri,e rovinano tanti ragazzi,...per loro siamo solo delle macchine.
Se,ci sono dei dati negativi che costringono la sede di La spezia a mettere in cassa integrazione e' anche per colpa dei responsabili che per aumentare la loro produttivita'danno direttive errate vs operatori che purtroppo devono svolgere.
Iniziamo prima di tutto,ad aggiustare e a riorganizzare le fondamenta su ogni sede di comdata.
Mandiamo a casa coloro che nn fanno niente dalla mattina alla sera e diamo i "premi di produzione"(se esistono)a chi davvero li merita!
Grazie
Voglio proprio vedere se faranno il loro famoso concerto Jazz!!
Visto che c'e' crisi...come dicono loro.
come mai ci richiedono le ferie?mi puzza un pò.....
Sede di La Spezia, blocco totale del back office nelle giornate 24 Aprile, 2 Maggio e una terza data ancora da comunicare, in altre parole, l'azienda ci ha generosamente chiesto di starcene a casa. Ferie forzate ...
Comdata La Spezia, lunedì 18 maggio ennesima gornata di ferie forzate per il back office 187 mentre per 80 operatori del 191 partono subito 15 giorni di ferie forzate fino al 23 maggio....
Aiuto Colleghi Comdata!!!!Sono un' operatrice del back office di Olbia....Da noi stanno facendo una strage...mi spiego meglio, in 3 settimane non hanno rinnovato il contratto a ben 35 persone...e la mia scadenza si avvicina...aiutoooooooo!!!!Mi sa che la sede di Olbia sta per chiudere...che tristezza...a luglio tanti bei discorsi e ora???mah!!!!Spero che dalle vostre parti vada meglio!!!
Ciao.
La Spezia
Lavoratori 191 in ferie fino al
25/5
Davanti alla Provincia,
alla riunione sindacati/provincia/azienda, 4 gatti.
Un grazie ai colleghi di altri reparti presenti.
Tutto tace :(
Ma in realtà di chi e' la colpa??? di Comdata che ha i suoi giri loschi in Romania o della Telecom che non vuole più avere rapporti con la Comdata???
In un giornaletto di carta patinata del regime Comdata vi compariva in quarta di copertina un nero che suona la tromba; Gia era scritto, era segnato nel destino che ci avrebbero trom..to sti maleducati che mai hanno saputo dire un solo grazie ai propri dipendenti.
A Olbia abbiamo pura, tutti in ferie da un pezzo ormai.
Speriamo che i sindacati ci aiutino.
Restiamo uniti. Dall'oggi al domani ci è caduto il mondo adosso e noi sino a ieri a farci 4 per vendere e prendere chiamate. Ci hanno ritirato la commessa? E chi deve cercare quella nuova? Noi? L'azienda lavora per commesse ma possibile che a ogni cambio debba anche cambiare lavoratori?
Scendiamo per strada, facciamo casino, col silenzio facciamo solo il loro gioco, ci sono 300 giovani qua che rischiano di finire per strada e l'azienda è in attivo!
Ma possibile che la più grande azienda di call center in Italia stia seguendo i suoi guadagni a scapito dei lavoratori in molte regioni e non un solo tg nazionale ne parla?!
Operatrice 187 da OLbia!
Tutto tace.L'azienda non parla.Sembra la normalità e invece tutti in feria forzate da settimane.
L'azienda non da nesuna comunicazione, si vocifera una possibile cassa integrazione o un chiusura del site nonostante siamo al 90%indeterminati! Ma è possibile? Nel giro di un mese la situazione è crollata non entra una chiamata. Solo 30 giorni fa i TL gridavano e minacciavano perchè vendissimo adsl e telefoni. E noi lì a cercare di convincere l'anziano di 80 anni a fare l'alice.
Da indiscrezioni sembra che l'azienda sapesse di questa situazione da mesi ma non si è adoperata per una nuova commessa di proposito per sfoltire i dipendenti.
Se qualcuno sa qualcosa per favore parli! Questo silenzio è insoportabile, ho figli e casa da pagare sono disperata.
E' colpa nostra? E' colpa della mancate produttività? Ma a cosa serve il contratto indetrminato se poi di punto in bianco ci sbattono fuori?
Qualcuno ci sta suggerendo di lincenziarci prima che la barca affondi ma questa è una zona depressa e non si trova lavoro.
Ho sempre fatto quello che mi dicevano, seguire direttive complettamente prive di senso e lavorare praticamente in batteria con i limiti assurdi che imponevano e questo e il loro rigraziamento!
Cosa faccio? Aiuto!
Ultime news da Comdata Olbia!
Il 187 non riceve piu' chiamate..per cui e' iniziata la formazione...
Ragazze e ragazzi del 187 che vengono formati su lavorazioni che svolge il back office...mi chiedo..ma se gia' al back office non abbiam un cavolo da fare e quelle poche pratiche le dobbiam dividere anche col 187, a fine mese delle persone in scadenza quanti andranno a casa???
.....mah...
Domanda...Sta forse cambiando qualcosa nella sede di Comdata Olbia???
All' improvviso sembra esserci un boom di lavoro...si tratta di un miracolo???
avranno chiuso il rubinetto da un'altra parte...
Comdata Olbia fa colloqui, rinnova contratti..sempre a tempo...e sempre per 2/3mesi, usa il giochino dello stop and go...mah!!!
(centro di Olbia) arrivano nuove commesse e vengono assunte decine di persone. Questo è un comportamento amorale e illegittimo
comdata la spezia.
ritorna il 191.
richiamati "quasi" tutti gli opertori in cassa integrazione.
ma,ancora nessuna stabilizzazione...boh!
Comdata La Spezia, il Back Office è praticamente estinto, tutto e (quasi) tutti passerà al 191, ma attenzione, si punta su questa sede comunicando obiettivi improbabili già sulla carta...quanto durerà, o è già tutto deciso?
Ciao a tutti, sono una dipendente Comdata, assunta a tempo indeterminato a Scarmagno (TO)...post "nostri" non ce ne sono, sano io la lacuna.
Posso confermare anche io che i sindacati non sono in grado di svolgere la loro funzione di tutela e garanzia. Da noi c'era una commessa 187 partita nel 2005, poi dal febbraio di quest'anno metà degli assunti è stata spostata sul 191 a gestire un progetto End to End (E2E). I superstiti del 187 questa estate si sono seguiti 2 settimane di 191 (non il progetto E2E, altro...)con solo 2 ore di formazione e poi sono ritornati al 187 ad inizio agosto. Pure a loro, ad ottobre, era stata data una nuova mini commessa, il Numero Verde per l'attivazione della chiavetta TIM, con relativo cambio di turni ed orari ed andava tutto bene ma..... il 20 dicembre tutte le commesse sono statte rimischiate e ridistribuite e l'E2E è passato ad Olbia, il Numero Verde è passato a quelli che seguivano l'E2E e quelli che seguivano il numero verde si sono vinti tutti i turni pomeridiani (inclusi sempre i turni del sabato sera e moolto spesso della domenica sera) a gestirsi lun 90% di chiamate di gente con la linea sospesa per morosità. Il tutto con il placet dei sindacati che, dopo un pomeriggio di lotta incredibile, hanno ottenuto una maggiorazione dal 21/12/09 al 6/01/10 del 15% per la variazione d'orario.
Posta un commento